外贸会辞退吗

我之前是外贸销售，被辞退后20多天，公司说我下错单，造成公...

在外贸销售工作中，下错单可能是一种常见的错误。如果被解雇的原因确实是因为下错单，那么根据公司对员工行为的规定，辞退可能是合理的。根据《劳动法》第三十六条规定,用人单位应当遵循公平、公正的原则对待员工，如果涉及辞退，应当有事先告知、听取意见等程序。如果被解雇并且认为是非法解雇，可以向劳动仲裁部门申请仲裁进行维权。

本人从事外贸进出口生意 给外国人打工 现在因为公司生意不理...

外贸进出口生意因为受到国际市场环境等因素的影响，确实会出现生意不景气的情况。在单位解除劳动合同时，员工确实需要注意维护自身权益。通常情况下，首先建议双方协商解决，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议，以保留相关证据。如果无法协商一致而需要维权，可以寻求法律援助或者向劳动仲裁部门投诉。

我毕业之后就在一家外贸公司里面上班，而且还了劳动合同，现...

毕业后在外贸公司工作，劳动合同是约束员工和公司关系的重要依据。根据《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位解除劳动合同时，应向劳动者支付经济补偿。经济补偿的具体标准和支付情况取决于具体合同内容和解除原因。因此，在劳动关系解除时，建议员工保留所有与解除相关的证据，包括解除原因、通知过程等，以备维权。

问一下员工试用期满被辞退会有什么赔偿呢

试用期结束被解雇时，根据《劳动合同法》规定，用人单位不需要支付经济补偿金。试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有规定的特殊情形。在试用期内被辞退，建议员工查阅劳动合同中试用期条款，以确定权益，并保留相关证据以备维权。

我在一外贸仓库干了3年多，现在老板辞退我

在外贸仓库工作三年多后被辞退，提出要求相关工资补偿是合理的。根据《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同时应支付经济补偿。因此，如果认为自己有权获得补偿，建议与老板协商，如无法达成一致，可向劳动仲裁部门申请维权。

我是做外贸销售的，离职第二天，之前积累的单子签约了，公司...

外贸销售工作的特点之一就是需要与客户保持密切联系，即使离职后之前的单子签约了也并不意味着自己就失去了相应的权益。如果存在业务提成或者其他相关协议，应据此向公司要求相应的提成。保留与客户之间签订的合同或协议，以作为维权的必要证据。

外贸销售，怀孕5个多月，老板以没有业绩为由降低薪资

怀孕期间被降低薪资，存在性别歧视的嫌疑。根据《劳动法》相关规定，用人单位不能因为员工怀孕降低薪资或辞退。如果确认是因为怀孕而降低薪资，建议及时与雇主沟通，维护自己的权益。如有需要，可寻求法律援助。

你好，朋友进了一家外贸公司工作，前段时间因为和同事吵架被...

在工作中与同事发生纠纷是在职场中常见的问题，但需要适当处理。根据《劳动合同法》规定，解除劳动合同时应遵守合法程序，避免违法解除合同。建议朋友与公司协商解决争议，如无法自行解决可以寻求劳动仲裁等法律途径进行维权。

(现在52岁)被辞退。我该怎么办?工作期间一切正常

被辞退后如何维权是关键。在中外合资企业工作13年后被辞退，可以先尝试与公司沟通，了解背后原因。如果认为辞退不符合法律规定，可向劳动仲裁部门申诉。同时，保留工作期间的相关证据，包括表现评价、工作记录等，以备维权需要。

你好，朋友在一个外贸公司工作，说是要先试用几个月，但是表...

试用期是劳动合同一部分，试用期员工依然享有劳动法规定的权益。公司不能因为试用期而随意辞退，所有解除劳动合同应遵循法定程序。建议朋友仔细阅读劳动合同内容，如有问题可以咨询相关法律机构或律师，维护自身权益。