公司辞退要什么证明
当员工被公司辞退时，公司需要依法开具解除劳动合同的证明。这份证明应包含以下关键信息：
- 公司名称、住所、法定代表人姓名；
- 员工姓名、工作岗位；
- 日常工作情况；
- 辞退原因；
- 辞退时间；
- 法定代表人签名、公司盖章。
此外，根据《劳动合同法》第五十条的规定，公司还应在解除或终止劳动合同的十五日内，为员工办理档案和社会保险关系的转移手续。
如果公司未按照规定出具证明，员工可以向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁。
请确保在办理离职手续时，所有文件都得到妥善处理，以保护您的合法权益
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