经济补偿金是用人单位在解除劳动合同时，依法一次性支付给劳动者的经济补助。根据《劳动合同法》的相关规定，经济补偿金的具体规定如下： 1. **支付条件** ...
工伤赔偿通常由工伤保险基金和用人单位共同承担，但具体责任取决于用人单位是否依法为职工缴纳了工伤保险费。以下是相关法律规定和赔偿项目： 1. **工伤保险...
公司不可以随意降低员工的工资。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位在调整员工工资时必须遵循以下条件和程序...
